Quatre grans impactes de la reforma de pagaments als hospitals
1. El major impacte són els ingressos hospitalaris
Després de la reforma de la forma de pagament de l'hospital, la forma de compensació de l'assegurança mèdica a l'hospital ha canviat. Els principals factors d'influència són:
1) La primera pàgina de l'historial mèdic del metge s'emplena incorrectament o no està estandarditzada, el valor RW del tipus incorrecte d'entrada de DRG es redueix o alguns casos no es poden inscriure, cosa que resulta en un pagament reduït o una negativa a pagar una assegurança mèdica;
2) En segon lloc, les despeses mèdiques reals incorregudes per alguns grups de malalties són superiors al pagament del grup DRG de l'assegurança mèdica. Després de la posada en marxa del pagament del grup DRG, els ingressos d'hospitalització d'aquesta part del grup de la malaltia han disminuït.
2. Augment dels requisits per a la comptabilitat i les capacitats de gestió i control de costos hospitalaris
La reforma dels mètodes de pagament s'ha convertit en un focus de reforma mèdica. Una sèrie de polítiques i mesures de reforma mèdica, incloent-hi l'avaluació del rendiment hospitalari i les normes d'avaluació hospitalària terciària, han declarat clarament que el nombre de tipus de malalties que cobren els tipus de malalties s'ha d'ampliar, en funció del cost raonable dels serveis mèdics. Establir gradualment un mecanisme d'ajust dinàmic per als estàndards de càrrega.
Pel que fa a la comptabilitat de costos i les capacitats de gestió i control, la comptabilitat de costos de la malaltia també ha començat a avançar cap a la "fase" a causa de la seva operativitat científica i raonable i la seva forta promoció. Reforçar la gestió refinada de la comptabilitat de costos de la malaltia és una mesura important per aconseguir el bon desenvolupament de l'hospital en el futur, que afavoreix el desenvolupament d'alta qualitat de l'hospital.
3. Portar reptes a la qualitat i la gestió de la informació de l'historial mèdic hospitalari
La implementació de la reforma de pagaments, el feble sistema d'aplicació d'informació de gestió d'antecedents mèdics de l'hospital existent, no pot satisfer les necessitats de la reforma i no pot donar suport al nombre de grups de malalties, codis de malaltia, termes d'ordre mèdic, codis de diagnòstic d'alta, codis d'operació, papereres d'inici d'historial mèdic i costos d'informació i altres tecnologies de big data. Si l'hospital proporciona registres mèdics relacionats amb l'assegurança mèdica amb informació inexacta, codificació incorrecta, diagnòstic incorrecte i informació d'operació després de la reforma, comportarà el risc de no ser compensat pels serveis mèdics prestats.
4. Presentar requisits més elevats per a la gestió hospitalària
Per fer front a l'impacte i els enormes reptes que comporta la reforma de pagaments a l'hospital, l'hospital ha d'establir un sistema de gestió complet mitjançant un disseny de primer nivell, i cada departament de gestió ha de dur a terme les transformacions funcionals corresponents, inclosa la reforma del mecanisme d'incentiu original sota la condició de pagament basat en projectes, indicadors d'avaluació de la qualitat, etc., Promoure un funcionament i una gestió hospitalària més estandarditzats, i promoure encara més el desenvolupament de la tecnologia mèdica hospitalària i la millora addicional de les capacitats de diagnòstic i tractament.
Shenzhen Deer Electronic (Dissmann Fuse) va ser fundada l'any 2000 per l'equip d'enginyers superiors. Els enginyers van ser responsables de la R + D dels productes en empreses famoses, van reorganitzar i van fundar Shenzhen Deer el 2005. Centrat en R+D i producció Actual limitant Fuses. Ara tenim 4 patents d'invenció de la Xina i 12 patents per a models d'utilitat.
Si teniu alguna consulta sobre pressupost o cooperació, no dubteu a enviar-nos un correu electrònic a holly@delfuse.com